Tag "Retenção de talentos"

Profissional de compras que domina tecnologia ganha espaço nas empresas

* Por Alexandre Moreno Cada vez mais estratégicas para as empresas, as áreas de compras estão em busca de profissionais à altura de seu negócio. Ao compreender que cada real economizado é um real de lucro, esse departamento tem deixado

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Uma revolução nos empregos vem por aí. Você está preparado?

* Por João Roncati De tempos em tempos o mundo passa por grandes transformações. Estes momentos da humanidade trazem profundas alterações das relações sociais, na composição da cultura e na dinâmica da economia. O maior impacto, não obstante, ocorre no

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Cinco características mais comuns de um profissional mediano

* Por Fábio Jascone A Dona Irene, senhora do cafezinho, me disse uma vez: “Esse povo não quer trabalhar, só quer emprego”. Sábia, essa dona Irene. Afinal, enquanto alguns profissionais buscam sempre atualização e novos caminhos para liderar mudanças efetivas

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Para treinar e desenvolver, o RH precisa usar a tecnologia

* Por Juliane Yamaoka Hoje, 83% dos executivos classificam carreira e aprendizado como questões importantes ou muito importantes. A informação é do estudo Global Human Capital Trends 2017, da Deloitte, feita com mais de 10.400 líderes de negócios e RH

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Para executivos, estratégias de RH visam aumento de produtividade

A área de Gestão de Pessoas (RH) tem sido alvo de uma das maiores transformações corporativas ao longo dos últimos anos no Brasil. De uma área complementar e, às vezes, administrativa, se torna estratégica e cada vez mais alinhada ao

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Por que as pessoas ainda estão na sua empresa?

* Por Gilmar Tamanini Basta uma olhada rápida nas notícias do mundo corporativo para ver que a gestão de pessoas é ainda um grande desafio nos negócios. Porque empresas, acima de tudo, são formadas por gente que busca satisfazer sonhos,

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Como reter talentos

* Por Liane Sanerip Muito se fala em reter talentos – acredito ser este um brilhante caminho a ser trilhado por empresas que buscam crescer em qualidade, conquistar e expandir mercados. Mas qual o segredo do sucesso para chegar num

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Como vai o seu CHA (conhecimento, habilidade e atitude)?

* Por Juliana Barsotti Para você que está disponível no mercado de trabalho, em busca da sua primeira oportunidade ou está pensando em mudar de área ou até mesmo pleiteando um cargo de gestão, a pergunta acima é fundamental. O

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Ferramenta on line permite avaliar qualidade de vida no trabalho

A percepção corporativa de que produtividade e desempenho estão diretamente relacionados com a qualidade de vida dos colaboradores cresce constantemente. A sétima edição da pesquisa global sobre o bem-estar dos trabalhadores realizada por uma grande multinacional de tecnologia apontou que

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Mobilidade internacional: sua empresa está preparada?

* Por Mariane Guerra Expatriar profissionais é visto com certa desconfiança por muitos departamentos de RH, porém, a estratégia de internacionalização é considerada um diferencial para os líderes das organizações. O motivo é garantir o fluxo de conhecimento e o

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Como montar uma equipe de atendimento ao cliente de sucesso

* Carmen Lúcia Fernandes Em tempos de recessão econômica, inflação em alta, e consequentemente uma diminuição substancial no poder de compra dos consumidores, um mau atendimento pode gerar a perda de clientes, de credibilidade e lucratividade da empresa. Para superar

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Microsoft tem mais inovação do que a Apple? Um estudo diz que sim

A definição de inovação é algo que varia entre os especialistas. Alguns apontam como uma derivação direta da área de pesquisa e desenvolvimento para gerar produtos e serviços novos, outros apostam em ideias que aproveitem coisas que já existem para

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Mais um pioneiro da internet se vai. Monster.com será comprado

Depois que o Yahoo deixou de existir como conhecíamos, após a compra pela empresa de telefonia Verizon, mais um pioneiro da internet caminha para desaparecer do mercado. O site Monster.com, de vagas de emprego, deve ser comprado nos próximos dias

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Por mais mulheres na TI

* Por Leonard Wadewitz Por que, até hoje, a tecnologia parece coisa de homens? É fato que nas salas de aulas dos cursos de engenharia e ciências da computação ainda predomina a presença masculina, assim como na liderança de empresas

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