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O dilema profissional: investindo na sua carreira de TI

O dilema profissional: investindo na sua carreira de TI

by 6 de setembro de 2017 0 comments

* Por Kong Yong

Os profissionais de TI est√£o enfrentando um dilema; uma personaliza√ß√£o de carreira, por assim dizer. Os softwares est√£o devorando o mundo, e a transforma√ß√£o digital est√° cada vez mais presente no nosso dia a dia. A pergunta que sempre surge √©: n√≥s, profissionais de TI, devemos seguir com a certifica√ß√£o de fornecedores espec√≠ficos, como VMware, locais, como Microsoft, Cisco e Oracle, ou devemos buscar novos caminhos de certifica√ß√£o, como Amazon Web Services Microsoft Azure, sem servidor (ou seja, fun√ß√Ķes como servi√ßo), Docker e Kubernetes?

Infelizmente, n√£o existe uma resposta universal, porque cada um de n√≥s possui diferentes experi√™ncias, √°reas de especialidade e conex√Ķes profissionais. No entanto, isso n√£o significa que voc√™ n√£o possa fortalecer a carreira para obter sustentabilidade no longo prazo. Veja a seguir tr√™s dicas que obtive de contatos profissionais e experi√™ncias pessoais que podem ajudar a orientar voc√™ no caminho da carreira de TI.

Primeiramente, nunca deixe de aprender. Leia mais, escreva mais, pense mais e pratique mais. Repita as opera√ß√Ķes.

Em segundo lugar, seja um vendedor. Venda o seu trabalho! Venda o seu eu presente e potencial. Se você não conseguir vender o seu trabalho, nunca descobrirá oportunidades que podem levar ao seu emprego dos sonhos.

Por fim, v√° aonde o dinheiro est√°. As listas de vagas de emprego nos sites mostrar√£o onde as empresas est√£o investindo recursos. Se voc√™ deseja mesmo se preparar, os an√ļncios de emprego mostrar√£o a voc√™ quais habilidades t√©cnicas est√£o em demanda e quanto elas valem no mercado.

√Č responsabilidade nossa, como profissionais de TI, continuar melhorando e avan√ßando em nossos conhecimentos, especialidades e experi√™ncias. Em termos de neg√≥cios, isso faz todo o sentido. √Ä medida que as organiza√ß√Ķes adotam a transforma√ß√£o digital, h√° tr√™s perguntas que cada uma delas far√° aos profissionais de TI:

√Č um problema de habilidade? Aptitude.
√Č um problema de escalabilidade? Altitude.
√Č um problema de vontade? Atitude.

A primeira pergunta questiona a sua capacidade de adapta√ß√£o e o quanto voc√™ √© capaz de evoluir e p√īr o conhecimento em pr√°tica. A segunda pergunta aborda a sua capacidade de superar as lacunas de conhecimento e experi√™ncia para levar os neg√≥cios aonde eles precisam estar. Por fim, a √ļltima pergunta quer testar sua determina√ß√£o e persist√™ncia: voc√™ vai desistir quando encontrar um novo desafio, ou est√° disposto a mudar? A forma como voc√™ responde a essas perguntas determinar√° o seu futuro em qualquer organiza√ß√£o e no setor.

Esse foi um dos assuntos mais falados na Interop 2017, devido ao volume, √† velocidade e √† variedade de mudan√ßas tecnol√≥gicas que est√£o afetando as organiza√ß√Ķes de TI e suas equipes. Descobrir novos talentos que se adequem em uma din√Ęmica de equipe j√° estabelecida √© um desafio. Reorganizar e voltar a treinar profissionais de TI estabelecidos nas organiza√ß√Ķes √© dif√≠cil. Escolher a tecnologia certa e encontrar o talento certo correspondente √© trabalhoso. Essa √© a realidade da TI h√≠brida.

* head geek da SolarWinds

 

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